|
Повышенная зарплата за работу в праздничные дни с 1 по 8 января положена
некоторым категориям работников.
Как пояснила агентству "Прайм" доцент кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова
Ольга Лебединская, по умолчанию должна производиться двойная оплата за все дни,
а не только за государственные праздники 1 и 7 января. Если на праздник
приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачивается только
эта часть. По просьбе работника можно дать ему дополнительный выходной в другой
день, в этом случае двойной оплаты за работу в праздник не будет.
Если сотрудник работает в сменном графике, никаких доплат за выходные праздники
не полагается — это расценивается законом, как обычная смена. То же касается
тех, кто дежурит — за это полагается отгул в течение ближайших десяти дней.
И, наконец, работа в праздники предполагает письменное согласие работника и
распоряжение работодателя. Если этого нет, считается, что человек вышел
поработать по своей инициативе и никаких доплат и лишних выходных ему не
положено, предупредила Лебединская.
Источник,
01.01.2023г.
• 08.02.23г.: Россияне назвали идеальный
размер зарплаты
• 23.01.23г.: В январе 2023 года россияне
получили урезанный аванс. Но зарплата не изменилась
|
