|
Банк России фиксирует сохранение дефицита кадров на рынке труда при рекордно
низком уровне безработицы. На этом фоне в регионах работодатели стали чаще
нанимать пенсионеров, студентов и иностранцев, говорится в докладе на
официальном сайте Центробанка.
В частности, регулятор указывает, что во время уборочной кампании в
августе—сентябре аграрный сектор столкнулся с нехваткой водителей и
механизаторов. Одним из распространенных решений этой проблемы стало
привлечение местных жителей и студентов к полевым работам, не требующим
навыков, в том числе к сбору урожая.
Ранее отмечалось, что в Красноярском крае сложился исторический дефицит
работников. рассчитывался через соотношение количества резюме к количеству
вакансий, при этом комфортной для рынка труда нормой считается баланс 4 -
7,9 резюме на одну вакансию. В Красноярском крае он достигает 2,8 резюме на
вакансию.
Похожая картина в Алтайском крае, где показатель держится на уровне 2,5-2,8.
Самый большой дефицит отмечают в автомобильной отрасли, где на открытую
вакансию приходится всего 1,3 резюме.
В письме Ассоциации независимых аптек председателю правительства Михаилу
Мишустину отмечалось, что в стране увеличивается дефицит кадров в аптечной
сфере, поскольку российская молодежь неохотно идет в эту профессию из-за ее
непрестижности.
Источник, 18.10.2023г.
• 15.10.23г.: В Госдуме
заявили о дефиците кадров на предприятиях гособоронзаказа
• 14.10.23г.: Власти
признали, что России нужны работающие пенсионеры
•
14.08.23г.: Аналитики заявили о росте
в России потребности в кадрах в сфере строительства
• 18.06.23г.: Почти на
четверть выросло количество вакансий для медработников в России с начала года
• 02.04.23г.: В каких
отраслях самые высокие зарплаты. Инфографика от "АиФ"
|
