|
Российские агентства по подбору персонала
отметили рост спроса отечественных компаний на работников из Индии,
Пакистана и Северной Кореи. Об этом сообщает «Коммерсантъ».
Издание отмечает, что такой интерес к работникам без знания русского
языка вызван нехваткой рабочих рук и сокращением числа трудовых
мигрантов из ближнего зарубежья.
«Ситуация с нехваткой работников в производственном секторе
усугубилась, он и так с трудом конкурировал за кадры с ретейлом и
е-коммерцией»,
— пояснила директор рекрутинговой компании Ventra Industrial Ольга
Тонких.
При этом такие работники вряд ли будут «стоить» работодателю
дешевле, чем россияне и мигранты из стран СНГ, говорится в
материале. Оформление необходимых для работы документов более
хлопотно и может занять около полугода, пояснили эксперты изданию.
Но компании видят выгоду в привлечении сотрудников из Индии,
Пакистана и КНДР в их «плотной привязке» к пригласившему
работодателю. В статье отмечается, что им готовы предложить
неквалифицированную работу.
«Речь идет о рабочих без квалификации: упаковщиках, сборщиках тары,
операторах производственных линий»,
— уточнила Ольга Тонких.
По данным Министерства внутренних дел (МВД) России, за первые шесть
месяцев 2023 года в Россию с целью «работа» въехало 3,5 млн человек,
а за аналогичные период 2022-го — 5,8 млн. Таким образом количество
трудовых мигрантов сократилось на 40%, подытожили в силовом
ведомстве.
Как сообщало ИА Регнум, в апреле 2023 года председатель
Следственного комитета Александр Бастрыкин заявил, что миграционная
политика в России должна быть направлена не только на получение
трудовых ресурсов, но и на безопасность жителей страны. Он отметил
резкий всплеск преступлений, совершённых трудовыми мигрантами из
стран СНГ, многие из которых работали в России нелегально и имели
проблемы с законом.
Палеонтолог и писатель Александр Храмов объяснил проблематику
вопроса с трудовыми мигрантами из Средней Азии в России в материале
для ИА Регнум с двух позиций. С одной стороны, их массовый наплыв в
страну приносит выгоду крупному бизнесу — маркетплейсам и
строительным компаниям. С другой же — создаёт экстернальные
издержки, которые потом десятилетиями придётся расхлебывать всему
обществу. Храмов предложил рассмотреть это на примере некоторых
микрорайонов Москвы и Подмосковья, Санкт-Петербурга и Ленобласти,
где выросли, по его словам, мигрантские гетто.
Источник,
01.02.2024г. •
22.09.24г.: Стало
известно, какие профессии уже исчезли в России
•
19.08.24г.: Стало
известно, из каких стран чаще всего зовут работать в Россию
•
17.08.24г.: Отказ
школ переводить учащихся в 10-й класс объяснили дефицитом рабочих
кадров
•
04.07.24г.: Спрос
на ученых и преподавателей в Петербурге вырос на 44%
• 23.01.24г.: Растущее зарплаты
курьеров обескровили рынок труда в России
• 12.01.24г.: Для борьбы с
кадровым голодом в Россию прибудут специалисты из Кении
• 07.01.24г.: Опрос: Более
половины россиян не устраивает зарплата
• 06.01.24г.: Ожидания
выросли вместе с ценами: россияне признались, какую зарплату ждут в 2024-м
|
