|
Замглавы Минтруда РФ Дмитрий Платыгин сообщил, что в ближайшие пять лет будет
необходимо заместить около 11 миллионов рабочих мест.
Как передает ТАСС, Платыгин объяснил, что это сумма новых рабочих мест и рабочих
мест, которые освободятся в связи с выходом работников на пенсию.
Замминистра уточнил, что большая часть специалистов потребуется как раз для
замены выходящих на пенсию работников. Больше всего вакансий - 1,6 млн - нужно
будет заместить в обрабатывающей промышленности. В образовании и здравоохранении
по данным Минтруда потребуется заместить почти 1,7 млн человек.
К 2030 году потребованость российской экономики в кадрах составит 74,3 млн
человек.
Источник, 29.01.2025г.
Компании «бьются» за новых сотрудников.
Из-за большого количества предложений соискатели часто меняют место работы в
поисках лучших условий. Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» заявил
заместитель председателя комиссии ОП РФ по экономике и трудовым отношениям Вадим
Ковалёв.
«Не хватает людей на рынке труда. У нас экономике не хватает порядка 7 млн
человек. Появляется больше возможностей и рынок труда меняется. Он уже давно
принадлежит соискателю, не работодателю. Как раньше говорили: «Ну, ничего, мы
вас не возьмём, за забором очередь стоит». Этой очереди за забором уже давно
нет. Сейчас работодатели бьются за любых соискателей, а если мы говорим про
рабочий персонал, то там вообще жутчайшая конкуренция. Именно из-за этого для
соискателя появляется возможность часто менять работу».
Ранее в «Опоре России» заявили о плохой подготовке кадров в вузах. Работодатели
вынуждены два-три года обучать новых сотрудников профессии, сообщил в эфире
радиостанции «Говорит Москва» начальник бюро по защите прав предпринимателей
московского отделения «Опоры России» Алексей Петропольский.
Источник,
02.02.2025г.
В июле 2024 года сообщалось, что свердловчанам необходимо больше рожать детей, чтобы устранить кадровый
дефицит в строительной отрасли. С таким заявлением в эфире «ОТВ». выступил
генеральный директор фонда капремонта региона Станислав Суханов.
«Надо, в первую очередь, научиться больше детей создавать семье. У
нас кадровый дефицит связан, во-первых, с уменьшением количества
рождаемости. Сегодня дети, которые готовы производить потомство — это дети
1998 года, а это был пик снижения рождаемости тоже. И через 18 лет мы снова
получим эту ситуацию»,— считает Станислав Суханов.
• 21.12.25г.: Швея и сварщик
станут самыми востребованными профессиями, заявила Голикова
• 17.08.25г.: Почти половина россиян осенью планирует искать подработку
• 27.05.25г.: Голикова
пожаловалась на отток медперсонала в салоны красоты
• 01.05.25г.: Госдума намерена
решать вопрос дефицита кадров в регионах: обсуждаются две самых нуждающихся
отрасли
• 01.05.25г.: Минпромторг
оценил дефицит кадров в промышленности почти в 2 млн человек
• 22.02.25г.: Стали известны районы
Ленобласти с самыми высокими зарплатами
•
12.02.25г.: Стали известны самые
востребованные профессии на рынке труда
• 16.01.25г.: Ожидается понижение темпов роста зарплат в России в 2025 году
• 09.01.25г.: Россияне назвали свои зарплатные ожидания в 2025 году
|
