|
В регионах России остро стоит проблема нехватки медицинских и педагогических
кадров. От уровня образования и здравоохранения зависит будущее страны, а
ключевую роль в школах играют учителя. Они передают знания детям, и их
профессионализм напрямую влияет на качество обучения. Об этом написал спикер
Госдумы Вячеслав Володин в Telegram-канале.
Володин уточнил, что проверки Счётной палаты показали, что в школах, особенно в
сельских районах, не хватает около 30% учителей. В городах ощущается дефицит
преподавателей математики, физики и химии. Президент Владимир Путин отметил, что
эти проблемы требуют срочного решения.
«В сфере здравоохранения также существуют проблемы с обеспеченностью кадрами.
Особенно в части среднего медицинского персонала — не хватает 75 тысяч
специалистов», — говорится в публикации.
Спикер Госдумы сообщил, что эти вопросы будут обсуждаться совместно с
региональными законодательными собраниями. Планируется разработать предложения
для решения проблем.
Ранее Минпромторг сообщил, что российская промышленность нуждается в кадрах. Для
работы в обрабатывающих отраслях требуется около 500 тысяч специалистов с высшим
образованием и 1,4 миллиона человек с профессиональным образованием.
Семен ЗИМИН
Источник,
25.04.2025г.
Начальник управления контроля реализации приоритетных решений и нацпроектов ОНФ
Дмитрий Цвич в январе 2023 года сообщил, что 75% врачей и средних медицинских работников получают
меньше установленных указом нормативов. Результаты мониторинга также снова
подтвердили проблему нехватки врачей и медицинского персонала.
Согласно указам Владимира Путина, как напоминает издание, заработок врачей уже к
2018 году должен был составить 200% от средней зарплаты по региону. А младшего и
среднего медперсонала - 100%.
Глава российского минздрава Михаил Мурашко отметил, что критерии данного указа в
отношении заработных плат врачей выполнены лишь в 50 регионах, по среднему
медперсоналу ситуация получше – критерии достигли уровня в 66 субъектах.
Дефицит кадров в России начал снижаться после резкого роста прошлого года.
Показатель обеспеченности бизнеса персоналом в III квартале 2025 года составил
минус 25,7 п., вернувшись к уровню 2023-го, когда безработица была заметно выше
— 3,2% против нынешних 2,1%, и напряженность на рынке труда ощущалась слабее.
Наибольшая нехватка работников фиксировалась год назад, когда индикатор
опускался до минус 31,9 п., следует из ноябрьского «Мониторинга предприятий»
Банка России (документ изучили «Известия»).
При этом рынок вакансий стабилизировался: компании больше не нанимают всех
минимально подходящих кандидатов, а возвращаются к тщательному отбору, сообщили
в SuperJob. За год число вакансий сократилось на 15%, тогда как количество
резюме выросло на 19%.
Рынок труда пережил сильный «перегрев» в 2024 году, что привело к историческому
минимуму безработицы, напомнила руководитель отдела макроэкономического анализа
ФГ «Финам» Ольга Беленькая. Но на фоне замедления экономического роста — с более
4% до около 1% — и снижения выпуска в ряде отраслей спрос на работников теперь
ослабевает.
Эксперт добавила, что снижение нехватки кадров связано с ухудшением финансового
положения бизнеса из-за слабого спроса, высоких ставок и роста налоговой
нагрузки. Компании сокращают инвестиции, осторожнее оценивают перспективы и
менее активно расширяют штат. Одновременно работодатели оптимизируют процессы,
внедряя ИИ и тем самым снижая потребность в части сотрудников.
Согласно данным ЦБ, наиболее острый дефицит работников сохраняется в сельском
хозяйстве и сфере водоснабжения. При этом планы компаний по найму к концу 2025
года становятся всё более сдержанными. Аналогичная динамика наблюдается и по
зарплатам: в IV квартале бизнес намерен повысить оклады лишь на 0,8%, причем в
основном отдельным специалистам. Большинство же работодателей пока не планируют
пересматривать выплаты вовсе.
Источник, 21.11.2025г.
• 16.06.25г.: В России ожидают
дефицита инженеров, рабочих и медиков
• 06.05.25г.: СМИ: в России разработали
план борьбы с нелегальной занятостью
• 04.05.25г.: Минтруд России обеспокоен
тем, что 17% студентов-медиков не заканчивают обучение
• 01.05.25г.: Минпромторг
оценил дефицит кадров в промышленности почти в 2 млн человек
• 28.04.25г.: Названы самые перспективные профессии в России: неожиданные лидеры рейтинга
• 12.02.25г.: Стали известны самые востребованные профессии на рынке труда
• 01.02.25г.: России в ближайшие пять лет
потребуется заместить 11 млн вакансий
|
